Suomen Monikulttuurinen Liikuntaliitto (Fimu ry) valitsi syyskokouksessa uuden hallituksen ja samalla uuden puheenjohtajan 2016 – 2017 kaudelle. Vaikka olen ollut muutaman vuoden Fimun hallituksen työskentelyssä mukana, silti koen, että nyt Fimulla on oikea aika ja mahdollisuus kasvaa sekä laajentaa toimintaansa valtakunnallisesti paremmin kuin aikaisemmin.

Uutena puheenjohtajana liiton johtamisessa on jonkun verran paineita siitä miten Fimun toimintaa ja toimintaympäristöä kehitetään. Kysyn itseltäni mitä saan aikaiseksi 100 päivässä vertaillen nykyiseen Sipilän hallitukseen. Onneksi minulla on usko ja täysi luottamus uuteen hallitukseen ja heidän sitoutumiseensa.

Uuteen hallituksen mahtuu monenlaisia ulottuvuuksia, joka tuo uutta inspiraatiota ja innovoivuutta Fimun toimintaan. Hallituskokoonpano toteuttaa monta uudistusta mm. tasa-arvo, uusi ja vanha kokemus, maahanmuuttajia ja suomalaistaustaisia sekä suomalaisia, jotka ovat puoleksi Suomalaisesta ja puoleksi monikulttuurisista vanhemmista. Hallituksessa on edustettuna myös pääkaupungin lisäksi Itä-Suomen alue. Uskon, että nämä ominaisuudet tuovat Fimulle lisäarvoa toimintaansa sekä uusia ulottuvuuksia.

Uusi hallitus jatkaa syksyllä aloitetun Fimu ry:n uutta strategiatyötä, joka toteutetaan yhteistyössä Pakolaisavun järjestöhautomon ja yhdistystoiminnan huippuammattilaisen Kari Loimun kanssa. Fimun strategia ulottuu vuosille 2016 – 2020 ja sen päämääränä on uudistaa Fimun toimintaa, jäsenseurojen palvelujen kehittämistä, laadukasta projektiohjausta ja hankehallintaa sekä lisätä toiminnan näkyvyyttä. Näiden tavoitteiden saavuttaminen ei ole yksinkertaista. Ne vaativat Fimulta uutta ajattelutapaa, innovatiivista lähestymistapaa, kehitysmyönteisyyttä, positiivisuutta ja ns. isoa kulttuurimuutosta, uskoa tehdä muutos oikeaa suuntaan. Nyt ei enää tarvitse ajatella, että miten aikaisemmin asioita tehtiin, vaan miten voidaan kehittää ja tarttua kaikkiin mahdollisuuksiin ja sitä kautta toteuttaa uusia näyttöjä.

Fimun puheenjohtajana haluaisin asettaa tavoitteeksi vuodelle 2016 uudistaa seuraavat asiat.

1. Fimun toiminnan kehittämiseksi yksi merkittävä asia on toimistotyön vahvistaminen. Nykyisellä resurssilla jatkaminen ei salli valtakunnallista tekemistä. Joten toiminnan kehittämiseksi uudella tavalla vaatii vähintään yhtä kokonaista tai mieluiten kahta työntekijää.
2. Fimun nettisivu on ollut jo pitkään, sen teknologia on yhdeksänkymmentä luvulta joten sivut pitää saada nykyaikaistettua ja tehdä ns. “facelift”. Nettisivujen uudistamisen lisäksi on tarkoitus hyödyntää sosiaalistamediaa tehokkaasti. Uskon, että tämä uudistus lisää Fimun näkyvyyttä ja luo jäsenseuroille kohtaamispaikan, jossa Fimun tarjoamat palvelut hyödynnetään paremmin.
3. Fimu on tuonut Suomeen erilaisia projekteja ja hankkeita, jotka tuovat merkitystä yhteiskunnassa mm. Punainen kortti rasismille (PKR) ja Syrjinnästä vapaa alue (SVA). Laadukas hankkeiden johtaminen ja asiantuntijaroolin vahvistaminen ovat tärkeitä asioita, jotka tukevat Fimun uudenlaista toimintaa.

Fimun toiminnalle on paljon tarvetta ja mandaatti toimia valtakunnallisessa monikulttuurisessa liikuntaympäristössä. Fimun toiminnan kohdealueet ovat mm. nuoret, naiset ja aikuiset. 2015 keväällä hyväksytyn uuden liikuntalain “tavoitteen toteuttamiseen lähtökohtina ovat tasa-arvo, yhdenvertaisuus, yhteisöllisyys, monikulttuurisuus, terveet elämäntavat sekä ympäristön kunnioittaminen ja kestävä kehitys“.  Nämä liikuntalain keskeiset lähtökohdat ovat Fimun toiminnassa ensisijaisen tärkeitä ja toiminnan peruskivi.

Uuden liikuntalain uudistuksen aikana, uuden hallituksen puolesta toivoisin, että Fimu saa uuden sopivan statuksen (ryhmän), jolla Fimu tulee olemaan osa Suomalaista monikulttuurista liikuntahistoriaa. Tämä luo uudelle Fimun hallitukselle edellytyksen toiminnan kehittämiseen ja laajentamiseen. Fimulla on paljon annettavaa monikulttuurisessa liikuntaympäristössä sekä se pystyy kehittämään erilaisia keinoja, jolla saadaan lisäarvoa yhteiskunnassa.

Fimu on monikulttuurisen liikunnan asiantuntijaorganisaatio, jolla on yli 15 vuoden kokemus ja uudistuu uudella tavalla Suomalaisessa yhteiskunnassa. Fimu on kiinnostunut tekemään yhteistyötä kaikkien tahojen kanssa, jotka ovat kiinnostuneita ja tarvitsevat monikulttuurisen urheilun asiantuntijanäkemystä.

Tässä vaiheessa haluaisin onnitella Fimun jäsenseuraa Helsingin NMKY (HNMKY) vuoden urheiluseura 2015 tittelin voitosta! HNMKY on ollut pitkään Fimun jäsenseurana ja osallistunut Fimun hallituksessa toiminnan kehittämiseen sekä toteuttanut yhteistyössä Fimun PKR projektin Yökoripallo toimintaansa.

Tewodros Guday

Suomen Monikulttuurinen Liikuntaliitto ry:n puheenjohtaja